Новость
Квоты и стажировки должны помочь ульяновским выпускникам получить работу
- 9 апреля 2013
- 11:05
- 0
Как известно, на сегодняшний день очень трудно найти работу молодым выпускникам учебных заведений, не имеющим опыта, а также людям предпенсионного возраста. Работодатели не спешат принимать в штат таких сотрудников, несмотря на то, что подобная дискриминация нарушает закон «О занятости населения в Российской Федерации».
Чтобы справиться с этой проблемой, губернатор Сергей Морозов предложил вводить квоты для приема на работу выпускников образовательных учреждений. Также, по его мнению, для них необходимо организовать стажировку, которая позволит получить практические навыки.
Вопрос трудоустройства пожилых людей представляется более сложным. Губернатор отметил, что в закон «О занятости населения в Российской Федерации» планируют внести изменения, которые позволят организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих вернуться к активной трудовой деятельности, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости.
Предложения Ульяновской области по вопросам трудоустройства будут внесены в Государственную Думу до 1 мая 2013 года.
КОММЕНТАРИИ